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人力资源管理专业 • 就业形势分析

市场趋势分析(近三年)

所有专业1112个,公共事业类共 29个本科专业,“公共事业类”中就业排名 第1名

专业需求量最多的地区是 北京,占 16%

专业需求量最多的行业是 新能源,占 20%

专业介绍

主要课程

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

就业方向

在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

薪酬概况(按该专业相关职位薪酬统计)

¥5470 该数据为月平均工资,取自 5243 份样本
截至 2018-07-18
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应届生 ¥4490 1-3年 ¥5460 3-5年 ¥6700 5-10年 ¥9620 10年以上 ¥8130

企业招聘要求分析

工资待遇统计

4500-5999 26% 6000-7999 21% 面议 21% 50000以上 18% 3000-4499 12%

工作经验要求

不限经验 51% 1-3年 20% 3-5年 14% 5-10年 11% 10年以上 1%

学历要求

本科 41% 大专 35% 不限学历 20% 高中 1% 中专 1%

* 以上统计根据该专业的相关职位的招聘要求进行统计

就业地区分析

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* 以上统计根据该专业的相关职位需求量进行统计

就业行业分析

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* 以上统计根据该专业的相关职位需求量进行统计

相关专业就业排名

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