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工资待遇(取自可从事岗位薪酬分析)

薪酬区间: 3-30K,其中42.8%的岗位拿¥4.5-8K/月
根据可从事岗位近一年215631份薪酬样本统计,工资与地区、行业等因素相关,仅供参考,截至 2026-06-07
¥4.5-8K
42.8%的岗位拿
?
月平均工资

专业排名/就业分析

根据可从事岗位近一年215631份样本进行统计
第1
公共管理类
第5
管理学类
公共管理类21个专业中,就业排名1。管理学类71个专业中,就业排名5。
16%
上海
27%
酒店/旅游
就业单位地区主要分布在“上海”,占16%。 就业单位行业主要分布在“酒店/旅游”,占27%

可从事岗位(就业方向)

本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作

就业方向(就业单位行业分布)

劳动与社会保障专业就业单位有哪些?主要分布如下:生产占11.5%,创新服务占11.4%,销售占9.9%,研发占9.6%,贸易占8.4%,设计占7.8%,设备占7.7%,实业投资占7.7%,设计服务占7.6%,投资占7.2%,统计依赖可从事岗位近一年相关行业分析,由于样本是跨行业的,行业占比相加可能大于100%,但不影响单个行业的占比分析,仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 不限
劳动与社会保障专业需要什么学历?本科最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:劳动与社会保障专业工资按学历统计,大专工资¥7.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • >10年
  • 不限
劳动与社会保障专业企业招聘需要什么经验?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:劳动与社会保障专业工资按经验统计,应届生工资¥5.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

历年招聘工资变化趋势

以下展示“劳动与社会保障”专业可从事岗位的相关职位平均工资
?
2026年较2025年
  • 2025: 对比去年 ?
  • 2024: 下降3%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 增长7%

历年工资变化

说明:劳动与社会保障专业今年工资怎么样? 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

以下展示“劳动与社会保障”专业可从事岗位的相关职位数据之和
?
2026年较2025年
1.739%
占全国

历年招聘职位量占比

说明:劳动与社会保障专业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位193634个,占全国1.739%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

本科历年招聘工资变化趋势

以下展示“劳动与社会保障”专业可从事的本科相关岗位平均工资
?
2026年较2025年
  • 2025: 对比去年 ?
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 增长16%

本科历年工资变化

说明:劳动与社会保障专业本科工资怎么样? 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

本科历年职位需求变化趋势

以下展示“劳动与社会保障”专业本科可从事岗位的相关职位数据之和
?
2026年较2025年
3%
占全国本科

本科历年招聘职位量占比

说明:劳动与社会保障专业本科发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位98460个,占全国本科3%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

硕士历年招聘工资变化趋势

以下展示“劳动与社会保障”专业可从事的硕士相关岗位平均工资
?
2026年较2025年
  • 2025: 对比去年 ?
  • 2024: 下降14%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长16%

硕士研究生历年工资变化

说明:劳动与社会保障专业硕士研究生工资怎么样? 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

硕士历年职位需求变化趋势

以下展示“劳动与社会保障”专业硕士可从事岗位的相关职位数据之和
?
2026年较2025年
0.864%
占全国硕士

硕士研究生历年招聘职位量占比

说明:劳动与社会保障专业硕士研究生发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位2197个,占全国硕士0.864%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

博士历年招聘工资变化趋势

以下展示“劳动与社会保障”专业可从事的博士相关岗位平均工资
?
2026年较2025年
  • 2025: 对比去年 ?
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 下降16%
  • 2022: 增长42%

博士研究生历年工资变化

说明:劳动与社会保障专业博士研究生工资怎么样? 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

博士历年职位需求变化趋势

以下展示“劳动与社会保障”专业可从事岗位的博士相关职位数据之和
?
2026年较2025年
0.136%
占全国博士

博士研究生历年招聘职位量占比

说明:劳动与社会保障专业博士研究生发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位72个,占全国博士0.136%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

专业介绍(学什么)

更多

授予学位:

管理学学士

修业年限:

四年

主要课程:

主干学科:管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。

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