工资待遇（取自可从事岗位薪酬分析）
薪酬区间: 4.5-50K，其中42.1%的岗位拿￥8-15K/月
3.6%
4.5-6K
9.9%
6-8K
15%
8-10K
27.1%
10-15K
11.4%
15-20K
12.3%
20-30K
13.5%
30-50K
根据可从事岗位近一年2860份薪酬样本统计，工资与地区、行业等因素相关，仅供参考，截至 2026-06-12
￥8-15K
42.1%的岗位拿
?
月平均工资
专业排名/就业分析
根据可从事岗位近一年2860份样本进行统计
第5
工商管理类
第7
管理学
工商管理类18个专业中，就业排名5。管理学71个专业中，就业排名7。
可从事岗位（就业方向）
本专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。
硕士历年招聘工资变化趋势
以下展示“劳动关系”专业可从事的硕士相关岗位平均工资?
2026年较2025年
- 2025： 对比去年 ？
- 2024： 下降12%
- 2023： 下降16%
- 2022： 增长11%
硕士研究生历年工资变化
查看最新年份 >
14K
2020
20.5K
2021
22.7K
2022
19.1K
2023
16.7K
2024
18.2K
2025
17.1K
2026
说明：劳动关系专业硕士研究生工资怎么样？
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
硕士历年职位需求变化趋势
以下展示“劳动关系”专业可从事岗位的硕士相关职位数据之和?
2026年较2025年
1.225%
占全国硕士
硕士研究生历年招聘职位量占比
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说明：劳动关系专业硕士研究生发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
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